Atatürk Üniversitesi

Araştırma Üniversitesi

Paydaş Analizi

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ PAYDAŞ ANALİZİ

I. Amaç

Bu paydaş analizi çalışmasının amacı, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünün eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve idari faaliyetlerinin kalite güvence sistemi kapsamında geliştirilmesine katkı sağlamak üzere bölüm ile etkileşim içerisinde bulunan iç ve dış paydaşların belirlenmesi, önceliklendirilmesi ve görüşlerinin sistematik biçimde değerlendirilmesini sağlamaktır.


II. Kapsam

Bu çalışma; İşletme Bölümünün eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, toplumsal katkı ve yönetim süreçleriyle doğrudan veya dolaylı ilişkisi bulunan iç ve dış paydaşları kapsamaktadır.


III. Paydaşların Belirlenmesi

1. İç Paydaşlar

Tablo 1. İşletme Bölümü İç Paydaşlar Listesi

İç PaydaşNeden Paydaş?
Lisans ÖğrencileriEğitim-öğretim faaliyetlerinin temel yararlanıcısıdır.
Lisansüstü ÖğrencilerBilimsel araştırma ve lisansüstü eğitim faaliyetlerinin temel paydaşıdır.
Akademik PersonelEğitim, araştırma ve toplumsal katkı faaliyetlerini yürütür.
Bölüm BaşkanlığıBölümün yönetim ve koordinasyonundan sorumludur.
Anabilim DallarıEğitim programlarının yürütülmesi ve geliştirilmesinde görev alır.
İdari PersonelBölümün idari süreçlerini yürütür.
DekanlıkBölüm faaliyetlerinin fakülte düzeyinde koordinasyonunu sağlar.
Fakülte YönetimiKarar alma ve yönetim süreçlerinde rol oynar.
Fakülte Bünyesindeki Diğer BölümlerOrtak dersler ve akademik iş birlikleri yürütür.
Sosyal Bilimler EnstitüsüLisansüstü programların yürütülmesinden sorumludur.
Rektörlük ve Bağlı BirimlerAkademik ve idari süreçlere destek sağlar.
Daire BaşkanlıklarıÖğrenci işleri, personel, kütüphane ve bilgi işlem hizmetleri sunar.
Kariyer Planlama ve Mezun İzleme MerkeziKariyer gelişimi ve mezun ilişkilerini destekler.
Kalite KoordinatörlüğüKalite güvence süreçlerini yürütür.
Sürekli Eğitim MerkeziYaşam boyu öğrenme faaliyetlerine katkı sağlar.
TeknokentGirişimcilik ve inovasyon faaliyetlerine katkı sağlar.
Erasmus ve Uluslararası İlişkiler OfisiUluslararasılaşma süreçlerini destekler.
Uygulama ve Araştırma MerkezleriBilimsel araştırma ve proje faaliyetlerine katkı sağlar.

2. Dış Paydaşlar

Tablo 2. İşletme Bölümü Dış Paydaşlar Listesi

Dış PaydaşNeden Paydaş?
KUDAKABölgesel kalkınma ve proje faaliyetlerinde iş birliği sağlar.
DAP Bölge Kalkınma İdaresiBölgesel kalkınma ve proje uygulamalarında iş birliği sağlar.
Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası (ETSO)İş dünyasının beklentilerinin programa aktarılmasını sağlar.
KOSGEB Erzurum MüdürlüğüGirişimcilik ve KOBİ destekleri konusunda iş birliği sağlar.
Erzurum Ticaret BorsasıBölgesel ekonomik faaliyetler konusunda katkı sağlar.
BankalarFinans, bankacılık ve uygulamalı eğitim faaliyetlerine katkı sağlar.
Çağrı Merkezleriİstihdam ve uygulamalı eğitim olanakları sunar.
DAİBDış ticaret ve ihracat uygulamaları konusunda iş birliği sağlar.
Erzurum SMMMOMuhasebe ve finans uygulamalarına katkı sağlar.
SGK Erzurum İl MüdürlüğüÇalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanlarında iş birliği sağlar.
Organize Sanayi BölgeleriÜniversite-sanayi iş birliği ve istihdam faaliyetlerinde rol oynar.
ATA TeknokentGirişimcilik ve yenilikçilik faaliyetlerinde iş birliği sağlar.
MezunlarProgram çıktılarının değerlendirilmesine katkı sağlar.
İşverenlerMezun yeterlilikleri hakkında geri bildirim sağlar.
STK’larToplumsal katkı faaliyetlerinde iş birliği sağlar.

IV. Paydaşların Önceliklendirilmesi

İç Paydaş Önceliklendirme Tablosu

İç PaydaşÖnem DüzeyiEtki DüzeyiÖncelik Düzeyi
Lisans ÖğrencileriYüksekYüksekBirincil Öncelikli
Lisansüstü ÖğrencilerYüksekOrtaİkincil Öncelikli
Akademik PersonelYüksekYüksekBirincil Öncelikli
Bölüm BaşkanlığıYüksekYüksekBirincil Öncelikli
Anabilim DallarıYüksekYüksekBirincil Öncelikli
İdari PersonelOrtaOrtaİkincil Öncelikli
DekanlıkYüksekYüksekBirincil Öncelikli
Fakülte YönetimiYüksekYüksekBirincil Öncelikli
Fakülte Bünyesindeki Diğer BölümlerOrtaOrtaİkincil Öncelikli
Sosyal Bilimler EnstitüsüOrtaOrtaİkincil Öncelikli
Rektörlük ve Bağlı BirimlerYüksekOrtaİkincil Öncelikli
Daire BaşkanlıklarıOrtaOrtaİkincil Öncelikli
Kariyer Planlama ve Mezun İzleme Uygulama ve Araştırma MerkeziYüksekOrtaİkincil Öncelikli
Kalite KoordinatörlüğüYüksekOrtaİkincil Öncelikli
Sürekli Eğitim Merkezi (ATASEM)OrtaDüşükÜçüncül Öncelikli
Ata TeknokentYüksekOrtaİkincil Öncelikli
Erasmus ve Uluslararası İlişkiler OfisiOrtaOrtaİkincil Öncelikli
Uygulama ve Araştırma MerkezleriOrtaDüşükÜçüncül Öncelikli



Dış Paydaş Önceliklendirme Tablosu

Dış PaydaşÖnemEtkiÖncelik
ETSOYüksekYüksekBirincil
KOSGEBYüksekYüksekBirincil
KUDAKAYüksekOrtaİkincil
DAPYüksekOrtaİkincil
ATA TeknokentYüksekYüksekBirincil
BankalarYüksekYüksekBirincil
SMMMOYüksekOrtaİkincil
DAİBOrtaOrtaİkincil
OSB’lerYüksekYüksekBirincil
MezunlarYüksekOrtaİkincil
İşverenlerYüksekYüksekBirincil
Çağrı MerkezleriOrtaDüşükÜçüncül
Ticaret BorsasıOrtaDüşükÜçüncül
SGKOrtaDüşükÜçüncül

V. Paydaş Görüşlerinden Elde Edilen Bulgular

2026 yılında gerçekleştirilen dış paydaş görüşmelerinde aşağıdaki temel beklentiler öne çıkmıştır:

  1. Ders içeriklerinin güncel teknoloji ve yapay zekâ uygulamalarıyla desteklenmesi.
  2. Veri analitiği, dijital dönüşüm ve yönetim bilişim sistemleri içeriklerinin artırılması.
  3. Staj ve saha uygulamalarının güçlendirilmesi.
  4. Üniversite-sektör iş birliği kapsamında ortak proje ve seminerlerin artırılması.
  5. Girişimcilik ve proje yönetimi becerilerinin geliştirilmesi.
  6. Yabancı dil yeterliliğinin artırılması.
  7. Mezunların uygulama becerilerinin geliştirilmesi.
  8. Kamu ve özel sektör temsilcilerinin ders ve etkinliklere daha fazla dahil edilmesi.

VI. Sonuç ve Değerlendirme

Paydaş analizi sonucunda İşletme Bölümünün en kritik paydaşlarının öğrenciler, akademik personel, bölüm yönetimi, ETSO, KOSGEB, ATA Teknokent, Organize Sanayi Bölgeleri, bankalar, işverenler ve mezunlar olduğu belirlenmiştir.

Paydaş görüşleri doğrultusunda bölümün önümüzdeki dönemde;

  • uygulamalı eğitim faaliyetlerini artırması,
  • dijital dönüşüm ve yapay zekâ temelli içerikleri müfredata entegre etmesi,
  • staj ve sektör iş birliklerini geliştirmesi,
  • girişimcilik ve proje odaklı faaliyetleri güçlendirmesi,
  • mezun ve işveren geri bildirim mekanizmalarını sistematik hale getirmesi

önerilmektedir.