Atatürk Üniversitesi

Araştırma Üniversitesi

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü

Yönetim Bilişim Sistemleri

Kariyer Haftası Etkinlikleri

Atatürk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü olarak “Kariyer Haftası” etkinliklerimizi yaptık!
📅 6–10 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştireceğimiz etkinliklerimizle; yüz yüze ve çevrim içi oturumlarla öğrencilerimize kariyer yolculuklarında rehberlik etmeyi amaçladık.

🔹 Haftanın açılışında, İş ve Meslek Danışmanı & İş Kulübü Lideri Ali Haydar KOLiK tarafından gerçekleştirilecek söyleşi ve uygulamalı eğitim programı yer aldı.
🔹 Etkinlikler kapsamında düzenlenecek staj bilgilendirme oturumu ile öğrencilerimize staj olanaklarımız tanıtıldı, staj süreci ile ilgili uyulması gereken hususlar belirtildi.
🔹 Ayrıca kariyer haftası etkinliklerimiz kapsamında 2025-2026 eğitim-öğretim döneminde hayata geçirdiğimiz “akran danışmanlığı” uygulaması değerlendirildi; bu süreçte aktif rol alan öğrencilerimize teşekkür amacıyla “referans mektupları” takdim edildi.
🔹 Haftanın son yüz yüze oturumunda ise Yönetim Bilişim Sistemleri lisans öğrencilerimize yönelik olarak TÜBİTAK 2209-A, 2209-B ve LKAP projeleri ile bölümümüzün Çift Anadal ve Yandal programları ve diğer protokoller çerçevesinde yürütülen uygulamalar hakkında bilgilendirme yapıldı.
🔹 Çevrim içi etkinlikler kapsamında ise değerli mezunlarımızla gerçekleştireceğimiz söyleşilerle, onların deneyim ve geri bildirimlerini öğrencilerimizle buluşturuldu. Mezunlarımızın katkılarının öğrencilerimize ilham vereceğine inanıyor, aynı zamanda bu geri bildirimlerin bölümümüzün politikalarında da belirleyici olacağını bildiriyoruz. Bu bağlamda katkılarından dolayı değerli mezunlarımızdan Fatma Arslan‘a, Nilay Aycibin‘e, Abdullah YILMAZ‘a, Serkan Polat‘a ve Hakkı Özkan Ataoğlu‘na teşekkürlerimizi sunuyoruz.

BU YIL İLKİ DÜZENLENEN YBS BÖLÜMÜ KARİYER HAFTASI ETKİNLİKLERİ KAPSAMINDA CV HAZIRLAMA, MÜLAKATLARDA ETKİLEŞİM VE BEDEN DİLİ KONULU SÖYLEŞİLER DÜNZELENDİ.

Atatürk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü tarafından 6–10 Nisan 2026 tarihleri arasında düzenlenen “YBS Kariyer Haftası-2026” Etkinlikleri başarıyla gerçekleştirilmiştir.

 “CV Hazırlama, Mülakatlarda Etkili İletişim ve Beden Dili” başlıklı etkinlikte, İş ve Meslek Danışmanı Ali Haydar KOLiK değerli bilgi ve deneyimlerini öğrencilerimizle paylaşmış; uygulamalı oturumlarla süreci pekiştirmiştir.
 Etkinlikte öne çıkan konular:

Gerçekleştirilen grup mülakatı uygulaması, öğrencilerimize önemli bir deneyim kazandırmıştır. Etkinliklerin tamamına katılan öğrencilerimize katılım belgeleri takdim edilmiştir.
Katkılarından dolayı Sayın Ali Haydar KOLiK ’e teşekkür eder, tüm öğrencilerimize kariyer yolculuklarında başarılar dileriz.

ETKİNLİK HAFTASININ ÜÇÜNCÜ GÜNÜNDE STAJ BİLGİLENDİRME OTURUMU GERÇEKLEŞTİRİLDİ. BÖYLECE YBS BÖLÜMÜ İÇİN STAJ SÜRECİ BAŞLATILMIŞ OLDU.

“YBS Kariyer Haftası 2026” etkinlikleri kapsamında gerçekleştirilen “Staj Bilgilendirme Oturumu” ile bölümümüzde yürütülen gönüllü staj uygulaması hakkında öğrencilerimize kapsamlı bilgilendirme yapılmıştır.
Oturumda:

ETKİNLİK HAFTASININ DÖRDÜNCÜ GÜNÜ, YBS BÖLÜMÜMÜZDE GERÇEKLEŞTİRİLMİŞ OLAN “AKRAN DANIŞMANLIĞI” UYGULAMASINA KATILAN ÖĞRENCİLERİMİZDE BİR ARAYA GELİNDİ.

Atatürk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü olarak “Kariyer Haftamız” kapsamında, akran danışmanlığı uygulamasına katılan danışman ve danışan öğrencilerimizle bir araya geldik.

Bu yıl yürütülen uygulamanın; öğrencilerimiz açısından verimli, etkileşimli ve memnuniyet düzeyi yüksek bir süreç olduğunu gözlemledik. Bu deneyim, önümüzdeki yıl bu programı daha da nitelikli geliştirme konusundaki motivasyonumuzu artırmıştır.

Hem danışmanlar hem danışanlar bu sürecin kendilerini mental olarak da geliştirdiğini bildirmişlerdir. Süreçle ilgili geri bildirimler Atatürk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü web syafasında yayınlanmıştır ve uygulama cazip hale getirilmiştir. Bu uygulama, akran danışmanlığı yapan öğrencilerin de bölümle irtibatı sağlamlaştırılmış, süreç kendilerini motive etmiştir. Akran danışmanlığına katılmış öğrenciler, birbirlerine yardımcı olmanın ve birlikte gelişmenin kendilerinde uyandırdığı pozitif etkileri dile getirmişlerdir.

Program kapsamında danışmanlık rolü üstlenen öğrencilerimize referans mektupları takdim edilmiş olup, bu uygulama öğrencilerimiz tarafından büyük bir memnuniyetle karşılanmıştır.

Katkılarından dolayı Muhammet Fatihhan Özdemir , Aysima Aras, Salih Demiray , Başak Rana ŞANDA Salih Eren Kılınç, Selime Gündüz, Şeyda Köknar ve Ahmet Süha KILIÇ arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz.

ETKİNLİĞİMİZİN BEŞİNCİ GÜNÜNDE İSE YBS ÖĞRENCİLERİMİZE TUBİTAK 2209-A VE TUBİTAK 2209-B PROJELERİ İLE BAP-LKAP PROJE GRUBU TANITILDI.

“YBS Kariyer Haftası 2026″’nın kapanışında, öğrencilerimize yönelik lisans düzeyi proje süreçleri (TUBİTAK 2209-A ve TUBİTAK 2209-B, LKAP projeleri) ve akademik danışmanlık yapısı hakkında kapsamlı bir bilgilendirme gerçekleştirilmiştir.

Oturumda:

Proje süreçlerinin kapsamı ve beklentileri,

Akademik danışmanlık mekanizmasının işleyişi,

Başarılı bir proje süreci için izlenmesi gereken yol haritası paylaşılmıştır.

ETKİNKİĞİMİZ ONLİNE ETKİNLİKLER GRUBUNDA İSE MEZUNLARLA SÖYLEŞİLER GERÇEKLEŞTİRİLDİ.

Atatürk Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS) Bölümü tarafından düzenlenen 2026 Kariyer Haftası kapsamında, farklı sektörlerde başarı elde etmiş mezunların katılımıyla çevrimiçi söyleşiler gerçekleştirilmiştir. Bu etkinliklerde paylaşılan deneyimler doğrultusunda, YBS öğrencileri ve adayları için önemli çıkarımlar elde edilmiştir. Yapılan değerlendirmelerde, YBS mezunlarının hem teknik altyapıyı hem de işletme süreçlerini anlayabilme yetkinliği sayesinde iş dünyasında bir köprü rolü üstlendikleri vurgulanmıştır. Özellikle bankacılık, telekomünikasyon ve e-ticaret sektörlerinde bu çok yönlü yapının önemli bir avantaj sağladığı ifade edilmiştir.

Ayrıca, bankacılık ve telekomünikasyon başta olmak üzere birçok sektörde YBS mezunlarına olan talebin yüksek olduğu belirtilmiştir. Bunun temel nedeni, mezunların hem bilişim hem de işletme alanında eğitim alarak çok yönlü bir donanıma sahip olmalarıdır. Yapay Zeka uygulamalarının bazı meslekleri dönüştürdüğü, ancak bu araçları etkin kullanan bireyler için yeni fırsatlar yarattığı ifade edilmiştir. Mezunlar, yapay zekânın işsizliğe değil, iş yapış biçimlerinin dönüşümüne neden olacağı konusunda ortak bir görüşe sahiptir.

Yabancı dil bilgisi, özellikle İngilizce, yalnızca bir tercih değil; uluslararası iş fırsatlarına erişim ve küresel gelişmeleri takip edebilmek için temel bir gereklilik olarak öne çıkmıştır. Bununla birlikte, YBS eğitiminin geniş kapsamlı yapısının önemli bir avantaj olduğu, ancak öğrencilerin üniversite yıllarında veri analitiği, yazılım geliştirme, SEO veya finans gibi belirli bir alanda derinleşmelerinin kariyer başarısını artıracağı ifade edilmiştir.

İş bulma süreçlerinde network ve görünürlüğün önemi de vurgulanmıştır. LinkedIn gibi platformlar üzerinden güçlü bir ağ oluşturmanın yanı sıra aktif bir GitHub profiline sahip olmak, gönüllü çalışmalar (STK, staj vb.) yürütmek ve içerik üretmek mezunları öne çıkaran önemli unsurlar arasında yer almaktadır. Ayrıca verinin anlamlandırılması ve sistematik hale getirilmesinin kurumlar için stratejik bir öneme sahip olduğu, bu nedenle veri analitiği ve iş zekâsı alanındaki yetkinliklerin giderek daha değerli hale geldiği belirtilmiştir.

Bilişim alanının sunduğu esnek çalışma olanakları sayesinde mezunların bir kısmı, fiziksel bir ofise bağlı kalmadan uzaktan ve küresel ölçekte çalışma fırsatlarına erişebilmektedir. Tüm bu değerlendirmeler ışığında, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü’nün teknik bilgi ile sosyal becerileri bir araya getiren, dinamik ve sürekli gelişen bir yapıya sahip olduğu ve mezunlarına geniş bir kariyer yelpazesi sunduğu sonucuna ulaşılmıştır. Kariyer Haftası kapsamında gerçekleştirilen bu söyleşiler, mezunların gelecekte de öğrencilere rehberlik etmeye devam edeceğini göstermektedir.