Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6’ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8. maddesi uyarınca üniversitemiz tarafından gerçekleştirilen yazılı ve sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olanlar aşağıda ilan edilmiştir.Atamaya başarılı olarak hak kazanan adayların, en geç 04.08.2025 tarihi mesai bitimine (17:00) kadar aşağıda belirtilen evraklarla birlikte Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Süresi içerisinde evraklarını teslim etmeyenler haklarından vazgeçmiş sayılacaklardır.
*Bu duyuru tebliğ niteliğinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.ADAYLARDAN İSTENEN EVRAKLAR
Adaylar istenilen evrakları eksiksiz hazırlayıp, dosya ile teslim etmesi gerekmektedir.
1) 3 adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş)2) Diploma aslı veya e-devlet/e-okul sistemi üzerinden barkodlu mezun belgesi3) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR’ da istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)4) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi(E-devlet veya askerlik şubesi)5) Nüfus cüzdanı fotokopisi (Aslı tarafımızca görülmek üzere yanınızda bulunmalı)6) Mal Bildirim Beyannamesi doldurularak kapalı zarfla teslim edilmelidir. (İlgili formu aşağıdaki bağlantıdan indirebilirsiniz)7) Sağlık Durumu Beyan Formu (İlgili form için Tıklayınız)8) Adli Sicil Kaydı (E-devlet çıktısı)9) SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (E-devlet çıktısı)10) Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Heyet Raporu) - (Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut engelinin ve akıl hastalığının bulunmadığı belirtilmelidir.)11) Son 1 yıl içinde herhangi bir kamu kurumunda sözleşmeli personel olarak çalışmış adayların sözleşmelerini ne suretle fesih ettiklerine ilişkin resmi yazı.
NOT: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereği başvurusu tespit edilen adayların ataması yapılmayacaktır.
NOT: Başvuru evraklarını belirtilen tarihler arasında teslim eden adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreci başlatılacak olup atamaya engel bir durumu bulunmayanlar resmi adreslerine tebligat yapılmak suretiyle görevlerine başlatılacaklardır.İLETİŞİM
Personel Daire Başkanlığı: (0442) 231 10 27- 14 13