Atatürk Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi tarafından yapılan sınavlarda Kurum Temsilcisi görevlendirmesi için uygulanan tercih ve atama kriterlerinde bazı yenilik ve güncellemeler yapılmıştır. Bu doğrultuda Görevli İşletim Sisteminde (GİS) sunulan AÖF-SKOR puanlama cetveli yeniden tasarlanmış olup 2025-2026 Eğitim Öğretim yılı itibarıyla sistemde kayıtlı kullanıcıların AÖF-SKOR’ları aşağıda detayları paylaşılan düzenlemelere göre hesaplanacaktır. Hesaplamalar ile ilgili her türlü görüş ve önerinizi gis@atauni.edu.tr adresi üzerinden iletebilirsiniz. Kurum temsilciliği görevlendirmesi için esas alınacak puanlama cetvelinde yapılan düzenlemeler şu şekildedir:

• 1) Kurum temsilciliği görev dağılımının daha kapsayıcı olması amacıyla fakültemiz bünyesinde görev alınan Telif, Video  Ders, Soru Hazırlama ve Denetleme görev kalemleri AÖF-SKOR hesaplamasından çıkarılmıştır.
• 2) AÖF-SKOR hesaplaması için artı puan ve eksi puan kalemlerinin uygulanmasına karar verilmiştir. Buna göre Başlangıç Puanı, İlk  Görev Teşvik Puanı, Kıdem Puanı, Unvan Puanı, Bekleme Puanı, İdari Görev Puanı,  Akademik Teşvik Puanı ve Görev Puanı isimli puan kalemleri AÖF-SKOR’u artı yönde etkileyecektir. Temsilcilik Sayısı Puanı ve Görev İhmali  (Ceza Puanı) kalemleri ise AÖF-SKOR’u eksi yönde etkileyecektir.
• 3) Söz konusu puan kalemleri toplanarak AÖF-SKOR’u oluşturan toplam puan elde edilecek ve görevlendirme sıralamaları buna göre yapılacaktır.  Puanı en yüksek kişi tercihine göre sıralamada en üst sırada yer alacaktır.
• 4) Artı ve Eksi puan kalemlerine ilişkin detaylı açıklamalara aşağıda yer verilmiştir.
  
  

Kurum  Temsilciliği için Puanlama Cetveli 

Başlangıç  Puanı

• Görev talebine 1000 puan ile başlanır.

İlk Görev  Teşvik Puanı

• 50 puan değerindedir ve ilk kez kurum temsilciliği görevi yapacak kişiye verilir. Eğer kişi daha önce kurum temsilciliği yapmışsa bu puandan faydalanamaz.

Kıdem  Puanı

• Akademide geçirilen her yıl için 2 puan eklenir.
• Örnek: 10 yıl görev yapmış bir öğretim üyesi = +20 puan

Unvan  Puanı

Akademik unvana göre sabit puan eklenir:

• Prof. Dr. → 30 puan
• Doç. Dr. → 20 puan
• Dr. Öğr. Üyesi → 10 puan

Bekleme  Puanı

• Son kurum temsilciliği görevinden sonra geçen hafta sayısı kadar puan eklenir. Bu puan kişi görev aldığında sıfırlanır.
• Örnek: 13 hafta geçmişse = +13 puan

İdari  Görev Puanı

Üniversite bünyesinde aşağıda yer alan idari görevler ek puan sağlar:

• Dekan → 20 puan
• Dekan Yardımcısı → 15 puan
• Müdür → 12 puan
• Müdür Yardımcısı → 10 puan

Akademik  Teşvik Puanı

AVESİS sistemine girilen faaliyetler belirli bir katsayı ile çarpılarak ek puan sağlar.

Görev  Puanı

Sınavlarda üstlenilen bina görevleri ek puan kazandırır:

• Bina Sınav Sorumlusu → 8 puan
• Bina Sınav Sorumlusu Yrd. → 7       puan
• Engelli Salonu Görevlisi → 6       puan
• Salon Başkanı → 6 puan
• Gözetmen → 5 puan
• Yedek Görevli → 3 puan

Bu puanlar görev sayısıyla çarpılır.
Örnek: 8 defa Salon Başkanı = 8 × 6 = 48 puan

Temsilcilik  Sayısı Puanı

• Toplam puana katkısı eksi yöndedir. Sınav merkezleri üç kategoriye ayrılmıştır. Birinci kategori için -100, ikinci kategori için -150 ve üçüncü kategori için -200 puan etkileyecektir. Örneğin son 1 yıl içinde Hakkari’de temsilcilik yaptıysa -100 puan etkisi olur. Bu eksi puan görevlendirmeden itibaren bir yıl sonra silinir.

• Her temsilcilik görevinin kalıcı olarak -20 puan etkisi olur.

Görev  İhmali (Ceza Puanı)